律师回复

没签合同不耽误申请工伤，关键是你得证明跟公司之间有事实上的雇佣关系。比如你干了几个月，每天按时上班，老板安排你干活，按月给你发工资，这些都能说明问题。上下班路上被车撞，只要交警认定你不是主要责任方，就符合工伤条件。公司不配合是常有的事，你自己完全可以在出事一年内去当地人社局申请。

现在第一步是赶紧收集证据：工资转账记录、考勤截图、工作群聊天记录、工友联系方式，这些都能证明你确实在那家公司上班。第二步去交警队拿事故责任认定书，确认你无责或次责。然后拿着这些材料去公司所在地的人社局提交申请。如果人社局说劳动关系不明确，可能要先走劳动仲裁确认，这一步比较常见，别怕。

时间上注意别拖过一年，证据上尽量多留点。公司没给你交社保的话，认定后所有费用都得公司出，要是他们赖账，还得再走仲裁或法院。受伤了公司不管，心里肯定不好受，但法律上你能走的路很明确。先抓紧把证据整理好，有问题可以带着材料来所里聊聊，帮你看看下一步怎么推进。祝你早日康复。