律师回复

这笔钱大概率能要回来，但不能再等老板走工伤了，他明显在拖。你垫的医药费是实际损失，不管最后能不能认定工伤，老板作为雇主都有责任赔。关键是得证明你是在给他干活时受的伤。

收据和转账记录是基础证据，但还得补充能证明劳动关系和受伤经过的材料，比如工友证言、现场照片、微信聊天记录。工友的证言特别重要，最好让他们写个书面证言并签字，留好联系方式。

老板不接电话，协商已经没戏了，得走法律程序。第一步，赶紧收集所有证据，包括你俩的聊天记录、通话录音（如果能再联系上）、医院收据和转账记录。如果还没做伤情鉴定，尽快去有资质的机构做伤残等级鉴定。

第二步，自己去申请工伤认定。老板不申请，你可以在受伤之日起1年内，向当地人社局提交申请。没有劳动合同的话，用工资条、考勤记录、工友证言等证明劳动关系。工伤认定时效只有1年，你已经拖了一段时间，必须尽快行动。

如果工伤认定走不通，比如老板不承认劳动关系，那就直接去法院起诉，走“提供劳务者受害责任纠纷”，要求老板赔偿医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。

另外，查一下老板名下有没有房产、车辆这类财产，如果听说他在转移财产，可以在起诉的同时申请财产保全，防止赢了官司拿不到钱。

收据和转账记录要整理清楚，对应每一笔费用的日期和用途。收据如果不是正规发票，可以找医院补开费用清单。

总之，这笔钱你垫得冤枉，但法律上你有充足理由要回来。关键是不能等、不能拖，尽快启动法律程序。如果条件允许，找个当地律师帮你梳理证据、起草诉状，特别是工伤认定和财产保全这些环节，专业律师能帮你省不少事。