律师回复

这种情况你可以自己申请工伤认定，别等公司了，得抓紧。法律上，上下班途中遇到交通事故，只要不是你主要责任，就算工伤。交警定了对方全责，你完全符合条件。

公司不申请没关系，法律允许你本人或者家属在出事那天起一年内，直接去公司所在地的人力资源和社会保障局，也就是人社局，提交申请。公司那句“跟它们没关系”站不住脚——只要你是在下班合理时间和路线上被撞，公司就有责任。它们不申请，反而可能被罚。

你现在要做的：
第一，赶紧整理材料。关键的是交警的《道路交通事故认定书》，证明对方全责；医院的诊断证明、病历、医疗费票据；你的身份证复印件；劳动合同或工资流水这些能证明你在这家公司上班的东西。
第二，带上材料去公司注册地所在区或县的人社局，填一份《工伤认定申请表》。要是不确定具体地址，打12333人社服务热线问一下。
第三，人社局收到材料后，可能要你补点东西，按要求补就行。一般60天内会给结果。如果人家不认定，你还能申请行政复议或者打官司。
第四，别忘了，交通事故那边也得追——找肇事司机和保险公司要赔偿。两条路可以同时走，但医疗费这类实际支出不能拿双份。

证据方面，事故认定书是核心，一定保管好原件。如果还没拿到，赶紧去交警队调。证明“下班途中”的东西也很重要，比如考勤记录、打卡截图、同事证言、附近监控或行车记录仪视频。医疗费票据、诊断证明、住院记录、费用清单，这些是算待遇的基础，按时间顺序整理好。

最怕的就是拖过时效——工伤认定申请只有一年，超了就不受理了。你花了好几万，千万别等。

另外，要是公司没给你交工伤保险，所有待遇都得公司自己掏，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金这些。所以别因为公司不配合就放弃，反而得主动。

交通事故和工伤赔偿能一起要，但注意别重复拿钱。建议找个律师或法律援助问问，算清楚哪条路划算。

你受伤又受气，确实难受。但法律上权利是明确的，只要抓紧时间、材料齐，自己申请完全可行。要是中间遇到麻烦，比如人社局不认、公司故意拖，及时找专业律师介入。希望你能早点康复，事情也顺利解决。