律师回复

可以要，但要抓紧。微信聊天记录是能用的，关键是得证明对方就是你老板，而且聊天内容里确实提到了欠薪的事和具体金额。他答应了又反悔，这个行为本身对你有利，说明他是有意拖欠。

第一步先把微信聊天记录截屏或者录屏保存下来，最好备份到网盘或者另一台手机。然后找找能证明你在这家公司上过班的材料，比如工资流水、工作群聊天、同事证言这些。没合同也没关系，但证据越多越好。

接下来可以走劳动监察投诉，或者直接申请劳动仲裁，仲裁是免费的。离职后一年内都可以申请，你算算时间，别拖过期了。如果仲裁解决不了，再考虑去法院起诉，但最好先找个律师评估一下风险和怎么执行。

老板现在失联，即使赢了，执行时可能也会遇到困难，比如公司账户没钱或者他转移资产。如果金额大，可以考虑申请财产保全，不过需要提供担保。微信聊天记录比书面合同弱一些，对方要是硬不认账，你可能会比较被动，所以尽快固定证据很关键。

拖欠工资这事法律是支持你的，别因为证据不够完美就放弃，很多类似的案子最后都解决了。要是心里没底，建议找当地的法律援助中心或者律师聊聊，让他们帮你看看具体怎么操作。