律师回复

能起诉，但说实话，证据上稍微有点缺，建议补一下再行动会更稳。

误工费的核心就是证明“你因为受伤实际少赚了多少钱”。工资流水和打卡记录能说明你平时赚多少、干了多少天，但如果公司还在给你发基本工资或补贴，那实际损失就是正常工资减去这部分。法院会认这个差额。

对方全责又不肯赔，这就是典型的侵权。民法典里写得清楚，侵权人得赔误工减少的收入。你手里的诊断单、流水、打卡记录，已经能初步证明误工事实和损失金额，法院不会直接驳回。

缺的就是一份“误工证明”——比如公司盖章的扣发工资说明。没有这个，法官审查时会多问几句，但不是绝对不能赢。公司愿意补开当然最好；不愿意，你拿聊天记录、考勤截图也能凑合。

对方拖着不理你，其实对你有利——说明他没诚意，法院调解或判决时会更倾向你这边。

现在赶紧把证据理一理：银行流水（最好近一年）、打卡记录（事故前后各一个月）、医院诊断单（上面得有建议休息天数）、和对方沟通的微信或短信。去银行打流水时记得让柜台盖业务章。

找公司人事或财务开个“误工证明”，写明正常月收入、请假天数、实际发多少、因缺勤少多少。公司不配合的话，保留你申请过的记录，法院会酌情考虑。

起诉去事故发生地或对方住址所在地的法院，诉求包括医疗费、误工费、交通费等。起诉前可以发封挂号信或律师函催一下，固定他拒绝赔偿的证据。

如果他名下有车有房有存款，赶紧申请财产保全，防止他转移财产。保全要交担保金，金额不大，可以找律师问问怎么操作。

银行流水比工资条硬，因为银行盖章了，直接反映入账。要是现金发工资，就得公司出工资单和考勤记录。打卡记录要能看出事故前后的对比，比如之前全勤、之后缺勤。电子考勤系统截屏或导出后请公司盖章。

诊断单上“建议休息天数”特别关键。医生只写了“建议观察”，你就去复诊让他补开“建议休息XX天”，不然法院可能只认住院天数。

所有和对方的沟通记录都留着，包括他承认全责、承诺赔钱又反悔的部分。录音不用提前告诉他，但别剪接。

诉讼时效3年，从你知道权利受损那天算起（比如事故认定书出来或对方明确拒赔）。你拖了一段时间了，尽快行动，别超期。

要是对方没稳定工作或名下没钱，赢了也难执行。起诉前可以去“中国执行信息公开网”查查他有没有执行案件，评估下风险。

诉讼成本不高，诉讼费几十到几百元，时间简易程序3到6个月。误工费金额小的话，先发律师函或申请调解更划算。

你这案子不算复杂，但对方消极应对，起诉是合理选择。建议先整理材料找个当地律师聊聊，评估胜算和执行可能性。需要的话，我可以帮你理个证据清单或起草起诉状——不打包票，但会把每一步说清楚。