律师回复

能起诉，但光靠工友作证风险不小。法院认证人证言，可如果只有一个工友，证明力比较弱。最好能找两个以上跟老板没利害关系的工友，让他们写个书面证言，愿意出庭最好。另外，翻翻手机里有没有和老板的微信聊天记录、通话录音、考勤截图之类的东西，哪怕零星几条，跟工友证言凑一块，证据链就结实多了。

老板拉黑你，说明他不想给钱，起诉后很可能要公告送达，时间会拖长，但法院照样可以缺席判决。关键是劳动仲裁时效只有一年，从你离职或最后一次讨薪起算。你离职半年，时效已经过了一半，要是中间没留下催讨记录，建议尽快启动程序。

实操上，第一步先去公司所在地的劳动监察投诉，免费，投诉不成也能留下“你主张过权利”的痕迹，能中断时效。第二步赶紧申请劳动仲裁，这是打官司的前置程序，必须走。仲裁不满意或者对方不履行，再到法院起诉。起诉时可以申请财产保全，查封老板名下的资产，防止他转移。

另外，老板的身份信息你得尽量搞到，全名、身份证号、公司全称和地址。不知道的话，可以委托律师去工商查，或者翻以前的工资转账记录反查。工友证言里要写清楚你干了啥活、干了多久、工资多少、欠哪几个月的钱。

诉讼费按四万二算大概几百块，胜诉了对方出。但老板失联可能产生公告送达费，几百块，律师费另算。如果他名下没财产，执行起来也麻烦。建议你找个当地律师梳理一下现有材料，花几百做个付费咨询，比自己硬扛靠谱。别拖了，抓紧。