律师回复

这种情况确实挺常见的，口头说年底结账，结果拖着不给。没签合同不代表没办法，关键看你能不能拿出证据证明你干了活、老板认这笔账。法律上，口头约定也算合同的一种，民法典是保护的，但比书面合同难举证。

你提到工友不愿作证，这个确实麻烦，但不是死路。你可以翻翻微信聊天记录，有没有老板承认欠薪或者承诺年底结账的对话？电话录音也行，下次他再打电话来，可以提前说一句“老板，我现在录音了，你再说一遍什么时候给钱”，或者直接在他说话时悄悄录，只要内容真实、不侵犯隐私，法院一般会采纳。另外，考勤记录、工作群消息、干活时拍的照片视频，这些都能当证据。

建议你先去乡镇或街道的劳动监察大队投诉，这个不收费，处理起来比法院快。带上你整理好的证据，劳动监察会责令老板限期支付，他不配合的话可以申请法院强制执行。如果劳动监察解决不了，或者老板跑路了，再考虑去法院起诉，金额不大可以走小额诉讼程序，流程简单。

还有，注意时效，劳动争议的仲裁时效一般是一年，从你离职后老板开始拖的时候算起，别拖太久。如果老板有车、设备这些资产，可以申请财产保全，防止他转移财产。

没有合同不等于拿不回钱，只是得抓紧时间收集证据。家里等着钱交学费，时间不等人，先动起来。如果流程上不清楚，可以带材料去当地法律援助中心问问，他们能帮你梳理操作。