律师回复

你这个情况，直接去公司注册地的法院起诉比较稳妥。你和他公司之间属于劳务关系，不是正式劳动合同，所以不用走劳动仲裁，直接去法院就行。

按法律规定，劳务合同纠纷一般是在被告住所地或者合同履行地起诉。公司注册地通常算被告住所地，你干活的地方（比如你家）可能算合同履行地，理论上两个地方你都能选。但既然他人在外地，去他家那边起诉，你来回跑、送材料都麻烦，而且执行起来也不一定方便。公司注册地法院对本地公司有管辖权和执行力度，将来真要查封账户或者资产，效率会高一些。

你手里的欠条和录音，证据上挺有力的。欠条上最好写清楚欠款人身份信息、金额、事由（比如“XX公司欠我半年工资”）、时间，还要有亲笔签名和日期。录音里要能听出对方承认欠薪、金额是多少，而且不能是偷偷窃听或者胁迫来的。

接下来你可以这么办：
先整理证据——欠条原件、录音转成文字打印出来再刻个光盘，还有你催款的聊天记录、电话录音，以及能证明你在这公司干活的照片、工作群记录、证人啥的。
然后去国家企业信用信息公示系统查一下公司注册地址，找到对应的基层法院。带着起诉状、证据副本和身份证，去立案庭申请立案。
如果觉得诉讼流程麻烦，可以先申请法院的诉前调解，让法院出面调解一下，调解不成再正式立案，能省点时间。
另外，注意诉讼时效，劳务纠纷一般是三年，从你知道被欠薪那天算起。如果欠条没写还款日期，可能从你最后一次催款或者对方明确拒绝时起算，所以别拖太久。
还有，亲戚关系确实麻烦，万一公司名下没财产，或者他把钱转走了，就算赢了官司也可能拿不到钱。建议你在起诉前或者诉讼中申请财产保全，冻结公司账户或者资产。
总之，先把证据理清楚，尽快去公司注册地的法院立案。要是觉得流程复杂，找个当地的法律援助中心或者律师帮你看看，别自己瞎折腾。希望能早点拿回工钱。