律师回复

能要，但得抓紧，关键是证明你老公和那个老板之间确实存在劳动关系。

没合同、没工资条确实麻烦，但不是死路。工友作证是管用的，最好让他们写个书面证明，写清楚老板是谁、干了多久、工资多少、怎么欠的，留个身份证号和联系方式。另外，工地上的照片、微信聊天记录、通话录音（只要不是偷偷装的窃听器，正常录的都能用），只要能证明你老公在给那个老板干活，都收起来。

老板让找公司，要么是转移矛盾，要么压根就没公司。不管哪种，你都可以直接找他个人要。法律上，只要他实际安排工作、支付报酬，就算没合同也构成事实劳动关系。

你担心打官司花钱费时间，这个理解。但拖欠工资这类事，很多地方有快速通道，比如劳动监察投诉，那个不要钱，最快。去工地所在地的人力资源和社会保障局（人社局）的劳动监察大队，带上证据，他们有权责令老板限期给钱，不给还可能罚款甚至追究刑责。

如果投诉解决不了，再走劳动仲裁，那个也不收费，程序简单。仲裁裁决下来老板还不给，就拿着裁决书去法院申请强制执行。

还有一点，你老公受伤本身是工伤问题，和欠薪是两码事，但老板的态度说明他可能想赖掉所有责任。受伤的医院诊断、病历这些也收好，虽然不直接解决欠薪，但能说明他因伤没法工作，老板还拖着钱，显得更恶劣。

最后提醒一下，劳动争议仲裁时效一般是一年，从知道被欠薪那天算起，老板拖了三个月，你动作要快。如果老板有转移财产的迹象，比如把车、房卖了，可以考虑申请财产保全，查封他的资产。

第一步先去劳动监察投诉，成本最低，说不定老板就怕了。不行再找法律援助或律师帮忙梳理证据。别怂，法律站你这边。