律师回复

先别慌，这种情况我见过不少。老板先起诉你，不等于他就有道理，可能是想抢占先机。你得赶紧应诉，不能不理，不然法院很可能缺席判决，直接认定他说的对。

第一步：马上看看传票上写的什么案由、开庭时间、法院地址，搞清楚他告你什么。如果是虚构的欠款，你完全可以反驳甚至反诉他要工资。

没有工资条确实麻烦，但不是死路。转账记录能说明他发过钱给你，再加上微信聊天记录、录音、证人证言，只要能证明你为他干活、工资标准就行。比如你催工资的聊天记录，一定要截图保存，最好录屏，防止他删了。

转账记录打印成银行流水，或者微信支付宝的截图，每笔注明是工资。其他同事如果也被欠薪，他们的证言也很有用。

答辩状要写清楚：你不是欠他钱，是他拖欠你工资，把证据列上。如果金额明确，可以同时提交反诉申请，要求他支付工资。

开庭务必准时到，别缺席。要是自己搞不定，找律师或法律援助帮忙看看材料。另外，诉讼时效一般是三年，从他知道欠薪之日起算，太久可能过期，尽快行动。

最后提醒一句：即使赢了，老板名下没财产或转移资产，执行起来也费劲。可以考虑申请财产保全，冻结他的账户。

先把证据理清楚，按时出庭，把自己的诉求说清楚。越早行动，主动权越大。有什么具体问题再问。