律师回复

这种情况打官司有希望，但关键看证据能不能撑住，还有对方怎么辩解。没签合同不代表劳动关系不存在，只要证明你老公确实在老板手下干活、拿钱、干的活是餐馆的业务，法院一般会认。

转账记录是重点。如果备注了“工资”或者“劳务费”，那就比较稳；如果只是转账，对方可能会说是借款或者别的钱，这时候同事证言就很重要了。同事愿意出庭作证的话，法院采信度高，但要是同事还在那干活，可能不敢出面，那就要想别的办法。

欠薪的金额你老公心里要有数，最好能理清楚哪个月发多少、哪个月没发，出勤记录、聊天记录、录音什么的能找就找。老板要是说“钱都结清了”，那你们得拿出证据反驳。

建议先做这几步：一是把转账记录打印出来，每笔标好日期和金额；二是找愿意作证的同事，最好让他们写个书面证言签个字；三是最后一次正式催一下老板，微信、短信或者录音都行，让他承认欠钱的事，比如他说“再等等”“最近没钱”，这些都能当证据。录音别剪辑，存好原始文件。

然后尽快去申请劳动仲裁，这个必须走，不能直接去法院。仲裁时效是一年，从知道被欠薪开始算，你们应该还在时效内，别拖太久。仲裁不行或对方不履行，再起诉。诉讼的时候可以申请财产保全，防止老板把钱转走。

风险也要考虑到：如果老板不认账，转账记录没备注，同事又不敢出庭，法院可能因为证据不足驳回。就算赢了，老板名下没钱或者转移了资产，执行起来也麻烦。所以最好在起诉前想办法补强证据，比如找老板补写个欠条。

总之，欠薪的事越拖越难办，建议赶紧整理材料去仲裁。流程不熟的话，可以找当地法律援助中心或者问问律师，先评估一下证据情况。希望你们能顺利拿回这笔辛苦钱。