律师回复

这种情况可以起诉，但得看证据够不够硬。转账记录如果没备注“工资”，老板可能会说是借款或别的钱，这是常见套路。同事作证是好事，但最好能出庭，光写个证明可能打折扣。另外，你离职后催了大半年，老板一直找借口拖，这反而对你有帮助——能证明他是故意欠钱，不是有争议。

建议先别急，把证据理一理：转账记录截图、催款聊天记录或录音（别剪辑）、同事联系方式。然后赶紧去申请劳动仲裁，工资纠纷得先走这一步，不能直接上法院。仲裁时效是一年，你催了这么久，要确认有没有超时，别拖了。

如果担心老板跑路，可以考虑申请财产保全，冻结他账户或资产。证据不太够的话，也可以先发个律师函，逼他书面承认欠薪。

两万八不是小数目，拖了这么久确实烦。关键是证据能不能形成链条，建议找当地律师看看现有材料，评估一下风险再动手。需要的话，我这边可以帮你对接专门做劳动纠纷的律师。