律师回复

这事儿能告，但直接去法院起诉，法院大概率会先驳回，得走劳动监察或者劳动仲裁。

你垫的钱是替公司交的社保，公司没交，等于占了你的便宜，属于不当得利，法律上你确实有权要回来。但关键得看证据够不够硬——社保局开的缴费单据、银行转账记录这些，能证明是你垫的、金额是多少。还有公司老板之前有没有口头答应过报销？最好有录音或者聊天记录，不然光凭嘴说，法院也难认定。

另外注意时效问题。劳动争议的仲裁时效一般是一年，从你知道权利被侵害那天算。你垫付的时间如果离现在超过一年，公司可能拿这个说事儿，所以别拖。

建议第一步：先整理所有凭证，社保局收据、转账截图、聊天记录什么的，能证明是你出的钱。第二步：去当地劳动监察大队投诉公司没缴社保，让他们责令公司补缴；同时申请劳动仲裁，要求公司返还垫付款。仲裁不受理或者结果不满意，再考虑去法院起诉。

如果公司有转移资产的风险，可以申请财产保全，冻结他们账户，确保胜诉后能执行到钱。

总之，证据扎实、程序走对，胜算还是不小的。最好找个当地律师帮你理一下材料，别自己硬冲。祝你好运。