律师回复

能起诉，但说句实话，胜诉归胜诉，执行是另一回事，风险主要卡在证据和老板有没有钱上。

中间人证言是合法的，法院会采纳，但光靠一个人证，证明力确实偏弱。最好再翻翻你俩之前的聊天记录、通话录音、工作群消息什么的，哪怕能证明你们存在雇佣关系、他承认欠薪，哪怕只是“月底发”“再等等”这种话，都比单凭一个中间人强不少。

老板失联，法院就得公告送达，一套流程下来至少多花一个月。而且如果他名下没房没车没存款，判决赢了也拿不到钱，法院会先终结执行，等你发现他财产线索再恢复。

一万块说多不多，但也是辛苦挣的。建议你先做几件事：
让中间人写个书面证言，签上字，最好附上他身份证复印件和联系方式。
翻你手机，把催工资的聊天记录、老板承认欠薪的录音（注意别诱导或威胁）都截下来、导出来。
想办法从中间人那套出老板的身份信息——姓名、身份证号、住址，没这些法院不受理。

如果中间人也不清楚，可以先去劳动监察投诉，他们能帮忙查。

起诉的话，去老板户籍地或者用工所在地的法院，申请公告送达，同时可以申请财产保全，防他转移财产。

诉讼时效一般是三年，从你知道被欠薪那天算起，你催过工资的话，时效会中断重新算。

另外，如果中间人和老板关系好、或者他本身也欠老板钱，那他的证言法院会打折。

最后建议你先评估一下老板有没有执行能力——他之前开什么车、有没有房产、银行流水怎么样？如果一点线索都没有，起诉成本（时间、路费、可能的律师费）可能比一万块还高。

可以先找个当地律师聊聊，花点咨询费，让他帮你看看证据够不够硬、值不值得走诉讼。