律师回复

别等了，赶紧启动程序。老板说“下周给”但一直拖着，这本质上就是协商失败，你再等下去，仲裁时效一年快过了，到时候仲裁委直接不受理，你就被动了。

考勤截图能证明你干了活，但不能直接证明工资多少、欠了多少，证据链不完整。你得赶紧补强：微信聊天记录、通话录音（别剪辑，合法就行）、同事愿意出庭或写书面证言，最好还能找到之前发工资的银行流水或工资条，证明你的月薪标准。

第一步，去当地劳动监察大队投诉，免费，流程快，老板怕这个。监察调解没用的话，马上去公司所在地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。如果老板有跑路或转移资产的风险，可以申请财产保全，冻结公司账户。仲裁胜诉后他不给钱，再申请法院强制执行。

提醒一点：如果离职已经超过一年，仲裁可能直接驳回，所以别再拖了。你手头证据虽然不完美，但已经够启动程序了。建议尽快找个当地律师帮你理一下证据，别让时间成为对方的挡箭牌。