律师回复

能要，但确实不容易。你这情况，关键是得把“他给过我钱”和“这钱是工资”这两件事串起来。银行流水只能证明他转过账，但说不清这笔钱是工资还是别的啥。所以，光有转账记录还不够，你还得找其他东西来补——比如微信聊天记录、工作群里的安排、同事的证言，能证明你确实在他那干过活、他答应过给多少钱的那些材料。

老板跑了不等于彻底没戏。劳动仲裁和法院都可以走公告送达，就算他躲着，也能缺席判。但执行阶段确实头疼，他名下要是啥都没有，法院也难办，不过至少能把他拉进失信名单，限制高消费，他以后想跑也跑不利索。

时间上得抓紧。劳动仲裁的时效是一年，从你知道被欠薪那天算起。你离职时他口头答应过给，可能算时效中断，但别拖，越拖越被动。

现在协商这条路基本堵死了，只能走法律程序。先整理所有能证明你在这工作过的材料：银行流水打印出来，把老板转账的几笔标清楚；微信聊天记录完整截屏，别删；问问有没有同样被欠薪的同事，能一起作证最好。然后去公司注册地或你上班地方的劳动监察大队投诉，他们能帮协调。协调不了，再申请劳动仲裁。

你一个人带孩子，压力大，这钱确实不是小数目。法律程序是麻烦，但这是目前唯一的路。别慌，先把手上东西理清楚，去当地劳动监察或法律援助中心问问，很多地方有免费咨询。一步一步来，总比干等着强。