律师回复

对方拿“没工资条”来挡你，这说法在法律上站不住脚。误工费看的是你实际收入少了多少，不是非得有张工资条才算数。像你们外卖骑手，收入都是按单结算的，法院一般会看接单记录、银行流水、平台提现截图这些来认定。关键是你能不能拿出证据，证明你受伤前有稳定的收入，而且确实因为伤没法干活了。

建议你先别跟对方硬吵，把证据先理一理：平台上的接单记录，最好截事故前三四个月的，能看出你跑单的频率和金额；支付宝、微信的提现记录，连续的更能说明问题；医院的诊断证明和休假建议，得有“建议全休两个月”这种明确说法；事故认定书也别漏了，能证明对方责任。

把这些东西整理好，再跟对方沟通一次，微信或短信聊，留好记录，告诉他法律上没工资条不影响赔偿。如果他还不认，可以找交警调解，或者委托律师发个函。实在不行再起诉，法院通常会参照你受伤前六个月的平均收入来算误工费。

不过有个风险你得注意：要是证据不够全，法院可能按当地最低工资或者行业平均收入来算，那金额就少多了。另外，如果对方没买够保险或者没钱赔，赢了官司也可能拿不到钱，诉讼时可以考虑申请财产保全。时效倒不用太急，人身损害赔偿的诉讼时效是三年，但证据越早收集越好，平台记录或聊天记录拖久了可能就没了。

送外卖不容易，身体受伤还操心这些事，确实烦。但法律保护的是实际损失，不是形式上的条条框框。先把证据固定住，后面走一步看一步，理在你这边，别轻易放弃。要是觉得流程复杂，找个律师帮你过一遍证据，心里更有底。