律师回复

收到传票了？别慌，但得马上动起来。直接起诉要赔偿这条路走不通——工伤赔偿和普通人身伤害是两套程序，法院一般不会直接受理工伤赔偿的案子，得先走工伤认定。

你老公这个情况，工地摔伤腰椎，典型的工作中受伤，只要能证明是上班干活时摔的，工伤认定八九不离十。公司不认，说白了就是想拖，拖到时效过了，他们就能赖掉。你垫的六万，要是认定工伤，公司没买保险的话，全得他们自己掏。

现在赶紧做几件事：
第一，别光顾着愁，先看传票上写的是啥。如果是公司起诉你老公，比如要求确认不存在劳动关系，那你必须按时出庭应诉，不然法院缺席判决，对你们很不利。传票别丢，上面有案号和开庭时间。
第二，立刻去公司所在地的人社局申请工伤认定。带上病历、诊断证明、医疗费票据、工资记录、考勤记录、工友证言——能证明劳动关系的都带上。公司不配合，就让劳动监察部门责令提供材料。
第三，工伤认定的时效是一年，从受伤那天算。你老公摔了多久了？如果快一年了，必须马上申请，别等。
第四，如果工伤认定下来了，再找劳动仲裁要医疗费、护理费、停工留薪期工资、伤残赔偿这些。仲裁不满意才去法院。

要是工伤认定被卡住，或者公司确实没买保险又没钱，再考虑走人身损害赔偿这条路，直接起诉公司，但得证明公司有过错，比如没给安全防护。这条路赔偿项目和工伤不一样，建议先咨询律师。

你垫了六万，压力不小，但收到传票不是坏事，逼着你必须行动。找律师吧，擅长工伤或劳动争议的那种，帮你理证据、应诉、申请工伤认定。经济困难就找法律援助中心。法律站你这边，但路得走对。保存好所有票据和聊天记录，别漏了。