律师回复

微信聊天记录确实可以作为证据，但光靠这个还不够，因为对方可能不承认或者直接删掉。口头承诺在法律上有效，可要证明你们有劳动关系和欠薪事实，还得有其他东西佐证，比如工作照片、考勤记录、证人证言之类的。老板拉黑你，明显是想赖账，协商基本没戏，建议赶紧走法律程序。先把聊天记录截图或录屏存好，备份到云端，然后找项目所在地的劳动监察大队投诉，他们能责令老板付工资。如果监察不管用，再申请劳动仲裁。仲裁不行或者老板跑路了，可以起诉到法院，同时申请财产保全，防止他转移财产。另外，找工友帮忙作证，最好让他们写个书面证明签字，多个证人更有说服力。注意，劳动仲裁有1年时效，你拖了3个月，得抓紧。如果欠薪金额不大，先评估下诉讼成本，别得不偿失。实在搞不定，可以找当地法律援助或者咨询律师，根据具体情况定策略。别因为拉黑就放弃，法律是站你这边的。