律师回复

先别急着起诉，虽然你们被拖了两个月、老板也失联，这明显是恶意欠薪，协商基本没戏了，但直接起诉风险不小。万一证据不全，或者他提前把财产转移了，就算赢了官司也可能拿不到钱。

诉讼时效这块你放心，劳务报酬的时效是三年，从你们知道被欠薪那天算起，现在还来得及，但拖久了对方跑路或转移资产的可能性会变大。

孩子自己垫了两万多，说明有实际支出，但没签合同，光靠口头约定不行。现在最关键的是把聊天记录和转账流水整理出来，按时间排好，证明老板承认欠钱、还答应过给钱。

建议你先做这几步：
第一，把所有聊天记录（比如他说“下周给”那种）、转账截图、项目沟通内容都截屏或录屏，最好做个公证或用时间戳固定，防止他删掉。
第二，发一封正式的催收函，微信或快递都行，写清楚项目名称、欠多少钱、限他7天内支付，不然就起诉。这既是给他施压，也是为以后打官司留证据。
第三，如果催了没用，赶紧找律师申请财产保全，查查他名下有没有银行存款、房子或车，先冻结或查封，防止他转移。保全之后，他往往就主动来找你谈了。
第四，保全完还不给，再考虑起诉。这类劳务纠纷可以走简易程序，金额不大，诉讼费也就几百块，但得准备起诉状、证据清单和对方身份信息（姓名、身份证号或公司名）。

证据方面，聊天记录必须完整，能证明他承认欠薪和答应付钱的日期；垫付的两万多要有银行流水或截图；项目证明像合同、工作记录、设计稿之类的也得留着；老板的身份信息尽量搞到，不然法院没法立案。

风险提醒一下：他可能已经跑路或转移财产了，时间越久越难执行，催收无效后一周内最好启动保全。如果证据不全，比如只有口头承诺，法院可能判不了，建议先找律师评估下证据链。诉讼费不高，但律师费可能按比例收，金额小的话可以问问法律援助或小额诉讼程序。

欠薪这事拖不得，越拖对方越赖。你们先整理好证据，发个正式催收函，同时尽快找个当地律师聊聊，看要不要申请保全。法律是站你们这边的，但得你们主动去用。如果方便，可以带着材料来所里，我帮你们梳理下具体怎么走。