律师回复

这种情况能要回来，但关键得看你能拿出多少证据。没合同没工资条不是死路，法律保护事实劳动关系，只要你能证明你确实给老板干过活、他给你发过钱，比如零碎的转账记录，法官或仲裁员会认的。

你那个转账记录挺重要，如果能看出规律，比如每月固定日期转固定金额，就更好。几千块的案子，建议先走劳动仲裁，免费，门槛低，自己就能办。去法院起诉虽然诉讼费也就几十块，但胜诉后可以要求对方承担。

老板一直拖但不说不给，说明他可能不是铁了心赖账，一封正式函件或仲裁申请往往能逼他主动谈，他也怕被强制执行或影响征信。

你现在赶紧做几件事：一、把所有转账记录截图整理成时间线，标清日期、金额；有微信聊天或通话录音（注意别偷偷录私下谈话，要能证明双方身份）也存好；二、去当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，打12333问流程，一般写个申请书附上证据就行；三、如果仲裁赢了老板还不给，可以申请法院强制执行，查他财产。

风险也得跟你说：老板要是个人经营、名下没存款没房没车，赢了也可能执行不到钱。另外，证据太弱的话有败诉风险，但几千块标的额小，仲裁员通常不会太苛刻。时间上，仲裁一般1到3个月，老板上诉可能再拖几个月，但多数老板不会为这点钱折腾。

别因为怕麻烦就忍了，该争的还是要争。实在证据弱，先找当地法律援助中心问问，有免费律师帮看材料。