律师回复

能告，但关键看你能不能证明两点：一是你跟那个老板确实有雇佣或者承包的关系，二是你受伤是在干活的时候发生的。没合同不是死路，法律上承认事实上的劳务关系，只要能拿出证据，法院就能受理。

老板失联确实麻烦，但不是没辙。法院可以公告送达，就是时间会拉长。现在最要紧的是把能证明“这个人”存在的证据都翻出来——微信聊天记录、转账记录、工友联系方式、工地位置照片，甚至他的外号、车牌号都算。去派出所报警时，记得让他们出个接处警记录或者不予立案通知书，这以后能当证据用。

你这种情况，走的是人身损害赔偿的路子，不是工伤（没合同很难认定工伤）。可以要医疗费、误工费、护理费这些，再加上拖欠的工资。起诉时案由写“劳务合同纠纷”加“提供劳务者受害责任纠纷”。如果金额不大，可以申请小额诉讼程序，审得快，一审就结束。

另外，如果知道老板名下有车有房或者银行账户，赶紧申请财产保全，查封冻结，防止他转移资产。这得交担保，但能大大提高你拿到钱的概率。经济困难的话，去当地法律援助中心问问，人身损害赔偿案子在援助范围里，符合条件的可以免费请律师。

病历和收据是基础，最好让医院开个诊断证明，写明受伤原因，比如“从高处坠落导致骨折”。老板失联前跟你通话的录音、微信消息，只要还能找到，都截图或录屏。他承认欠工资、让你先治、说“等回款”这些话特别有用。工友愿意作证的话，让他们写书面证言留联系方式，对方失联时证人证言很关键。

时间上，诉讼时效一般是三年，从你知道受伤那天算起。你已经拖了半年，赶紧动起来，别再等了。执行上也有风险——赢了官司找不到人、查不到财产，所以财产保全很重要，否则可能赢了判决拿不到钱。

总之，别怕麻烦，现在第一步就是固定证据，然后尽快找律师看看材料。律师费可以谈，法律援助可能免费。拖着只会更难，别让老板跑了你就只能干瞪眼。