律师回复

你这种情况，说实话，有希望，但关键得看能不能证明你们之间确实存在劳动关系，以及他欠薪的具体事实。没合同不等于没劳动关系，只要你能证明你接受他管理、他给你发过工资、你的工作内容是他业务的一部分，仲裁或法院一般会认。银行流水能证明你们有过工资支付，但不足以直接证明他欠你两个月钱，所以还得找别的证据补一下，比如同事证言、微信聊天记录、或者能证明你正常上班但没拿到钱的记录。

你之前协商过几次，对方一直拖，估计协商空间不大了，建议别再等了，直接走法律程序。先别直接去法院，得先去当地劳动仲裁委员会申请仲裁，这是必经步骤。仲裁时效是一年，从你知道被欠薪那天算起，你离职后拖了三个月，时间上还来得及，但别拖了。

证据方面，银行流水打印出来，标注清楚每个月转账金额和时间，最好有“工资”备注。同事证言也很重要，找一两个愿意帮你的同事，记下他们的联系方式。微信聊天记录、短信、通话录音（注意别违法，比如私下录的有时能用但风险大）都翻出来。如果之前都是口头沟通，可以试着发条微信再确认一下，比如“老板，我离职前两个月工资一万二，你说下周给，现在三个月了，我孩子等着交学费，你看具体哪天能给我？”对方一旦回你，就是铁证。

另外，如果担心老板转移财产，可以在仲裁或诉讼时申请财产保全，查封他名下等值资产，但需要提供担保。你作为单亲家长，压力肯定大，但法律程序虽然慢点，是目前最靠谱的办法。建议尽快整理材料去仲裁委咨询申请，实在不行找律师帮忙，拿回辛苦钱要紧。