律师回复

这种情况确实挺头疼的。你担心他跑路，这个判断很关键。老板反复拖、又在卖设备，很可能是在转移资产。如果等仲裁或诉讼结束再执行，很可能什么都拿不到了。所以，财产保全确实是当前最优先考虑的方向。

没有合同问题不大，录音只要能证明你俩存在劳动关系、他承认欠薪，法院或仲裁一般会认。不过录音不能是非法偷拍的，比如装在他办公室那种，但正常通话录的通常没问题。

欠薪属于劳动争议，得先走劳动仲裁，不能直接起诉。仲裁时效是一年，从你知道被欠薪那天算起。你拖了半年，得抓紧，别过时效。

财产保全可以在仲裁前或仲裁中申请，但法院一般会要求你提供担保，比如找保险公司出保函或者自己押一笔钱。建议你先去公司所在地的法院或仲裁委问问具体流程。

行动上：
一是赶紧把证据收齐，录音转成文字，聊天记录、门禁记录、同事证言能拿的都拿上。录音最好刻个光盘，别剪辑。
二是去劳动监察投诉，他们能责令老板限期支付，不付会出文书，这也能当证据。
三是同时申请仲裁和财产保全，如果怕他仲裁前就跑，可以考虑先做诉前保全，但法院可能要求高一点。

最后提醒一下，录音证据如果对方不认，可能得做鉴定，所以内容要清楚。另外，就算赢了，老板把资产转走或公司注销，执行也有难度，所以保全这一步很关键。

别一直等了，再拖下去风险更大。找当地律师或法律援助问清楚具体怎么操作，他们能根据你的情况给更细的方案。希望你早点拿回工资。