律师回复

这个情况确实急人。先跟你说清楚，直接去法院告不行，得先走劳动仲裁，这是法定程序，绕不开。法院一看是欠薪，没仲裁过，基本不会受理，会劝你先去仲裁委。

不过你也别一听“程序”就头大。劳动仲裁是免费的，而且流程比法院快，规定是45天内出结果，实际上很多案子一个月左右就有说法了。你担心花钱费时间，但仲裁恰恰是省钱省时的路子。

你前老板说“随便你告”，态度这么硬，说明协商这条路基本堵死了。拖下去对你没好处，一是欠薪越久越难要，二是仲裁时效只有一年，从你知道被欠薪那天算起，你现在三个月，时间上还来得及，但别拖了。

现在第一步是赶紧收集证据。证明你跟他有劳动关系的东西：劳动合同最好，没有的话，工资单、考勤记录、工作群聊天记录、工牌这些都行。证明他欠薪的证据：他承认欠薪的微信聊天记录、短信、录音（注意录音别偷录，要合法），或者他给你打过欠条那最好。他说的那句“随便你告”，要是能录下来或者有聊天记录，也能说明协商失败，仲裁时对你有利。

第二步，去公司注册地或者你干活地方的劳动仲裁委员会申请仲裁。申请书不难写，把欠薪的时间、金额、事实写清楚就行。仲裁委一般会先调解，调解不成再开庭，你不用太紧张。

另外，你打听一下前老板名下有没有房、车、存款，或者公司还在不在经营。要是他名下没什么资产，或者公司已经注销了，那就算仲裁赢了，也可能拿不到钱，这叫执行风险。如果他有可能转移资产，你可以在仲裁时申请财产保全，冻结他的账户或资产，防止他跑路。

还有一点，如果前老板是个人不是公司，那可能属于劳务纠纷，可以直接去法院起诉，不用走仲裁。但这个得先确认清楚，你拿不准的话，可以打12348法律援助热线问问，或者找当地律师咨询一下。

总之，欠薪这事拖不得，仲裁不花钱，流程也快，建议你尽快行动。要是觉得写申请书麻烦，也可以先去当地劳动监察大队投诉，他们也会介入协调。希望你能顺利拿回工资，别耽误孩子学费。