律师回复

别等了，拖了大半年，再等下去可能更麻烦。他每次都口头承诺，但一直不兑现，说明诚意不大。你想想，继续等，时间一长，仲裁时效都有可能过——劳动仲裁一般是一年内，从你知道被欠薪那天算。你现在已经过了大半年，再拖几个月，搞不好连告的机会都没了。

你手头证据确实不多，没有合同、没有工资条，就一条微信记录。但那条记录至少能证明他承认欠你钱，不是完全没用。现在要赶紧把证据整理一下：微信聊天记录完整截屏或录屏，最好能看到对方微信号和头像，完整对话内容。用手机录屏功能比较保险，防止被删。

第一步，去公司所在地的劳动监察大队投诉。这个免费，适合你这种证据一般的情况。监察会责令老板限期支付，他再不给还能行政处罚。如果监察效果不好，或者老板跑路了，就得去劳动仲裁委员会申请仲裁。注意，劳动仲裁是打官司的前置程序，不能直接去法院。仲裁也不收费，但要提交基本证据。

另外，你可以再给老板发一次正式催讨的微信或短信，把欠薪的具体时间、金额、日期说清楚，要求他在某个期限内结清，同时告诉他你已经在准备走法律途径了。这样既能逼他表态，也能留下新的催讨记录。

关键证据还包括能证明你为他提供劳动的材料，比如开车送货的路线记录、打卡记录、同事证言、哪怕只有一次的转账记录、工作群聊天记录等等。现在开始回忆、收集。微信聊天记录要保存好原始手机，不要只截屏，最好用电脑导出或录屏，仲裁委一般要原始载体。

银行流水或支付平台记录也去打印一下，看看有没有老板或公司给你转过工资的历史记录，哪怕一次，也能侧面证明劳动关系。如果他再打电话来，尝试录音——录音前不用告知对方，只要不违法（比如在他家装窃听器），合法录音就能当证据。

你最担心的是仲裁时效问题。从你离职那天算起，一年时效。你现在可能只剩几个月甚至更短，一旦过了，即使老板真欠你钱，也可能告不赢。另外，他如果知道你要告他，可能会提前转移财产、注销公司。建议尽快申请财产保全（比如查封他的车、冻结银行账户），但这需要提供担保，金额大的时候成本高。你可以咨询当地法律援助中心，看能不能缓交或免交担保费。

如果老板名下确实没财产，你胜诉后也可能拿不到钱。这种情况不少见，所以行动前要有心理准备。但别因为怕就拿不到钱就不动——仲裁裁决至少能永久证明他欠你，将来他有钱了还能申请恢复执行。

家里等着用钱，心里急，我理解。别因为担心就继续忍气吞声，法律至少给你一个说理的地方。先行动起来，把能做的准备做足，再决定是否走到仲裁那一步。如果条件允许，就近找个擅长劳动纠纷的律师正式评估一下，心里更有底。祝你早点拿到工资。