律师回复

能，但得抓紧。社保补缴是公司的法定义务，离不离职它都该补。关键是别等——离职后仲裁时效只有一年，从离职那天算起，过了就麻烦了。

建议你先别走仲裁，直接向社保局或税务部门投诉，行政投诉没有严格的时效限制，成本也低，很多地方网上就能办。证据要留好：工资条、银行流水、聊天记录，证明你实际工资比缴费基数高；社保缴费记录截图；老板拒绝的聊天记录或录音（注意合法取证，别剪辑）。

如果行政投诉解决不了，再考虑仲裁。离职后一年内必须申请，别拖到半年后再动手。最好离职前就开始整理材料，离职证明写清楚时间，后面取证容易些。

社保涉及养老金和医保，别不当回事。要是觉得操作起来头大，带齐材料找当地律师面谈一下，花点钱买个安心，比硬扛强。