律师回复

完全可以自己去申请，这是你的权利。单位不报，你或家属在受伤后一年内都能申请，不用担心流程太复杂。

你这种情况——下班路上被货车撞，交警认定不是你主责的话，基本能算工伤。现在关键是把证据收拢好：证明你在这个厂上班的材料（工资转账、微信聊天记录、工友联系方式等），还有交警的事故认定书、病历、费用单子。没合同也没关系，那些转账记录、考勤、工作群截图都能用。

去工厂所在地的人社局工伤科领张申请表，或者官网下载，填清楚事情经过，附上证据交上去就行。人社局一般60天内出结论。老板不接电话不配合，人社局会自己调查的，你不用太担心。

注意时效，从受伤那天算起只有一年，你现在刚受伤，时间还够，但别拖着。老板拖着不报很可能就是想拖过期。要是材料交上去人社局因为劳动关系不明确卡住了，那就先打个劳动仲裁确认劳动关系，再接着走工伤认定。

医药费垫了一万多，赶紧启动认定，认定下来后医疗费、停工留薪期工资这些都有地方出。单位没买社保的话，这些钱都得老板自己掏，所以他才会躲着。

你先把能收集的证据整理好，跑一趟人社局，一步步来，大概率能成的。中间要是碰到麻烦，可以找当地法援或者找个律师咨询下，别让老板拖黄了。