律师回复

你这种情况，不用跑去上海折腾，直接在惠州当地走劳动仲裁就行。法律上劳动合同履行地优先，你工作地在惠州，惠州的劳动仲裁委员会就有管辖权。去上海打官司，来回成本高不说，劳动争议还得先仲裁才能起诉，绕不开这一步。

建议你抓紧时间整理证据，比如工牌、考勤记录、微信聊天记录、同事证言这些能证明你在惠州干活的材料，还有工资单、催讨记录这些证明欠薪数额的东西。没有合同也没事，关键是能证明你们有实际用工关系。

然后去工作所在地的区或县级劳动仲裁委员会，填个仲裁申请书，把公司全称写上，诉求写清楚要求支付工资和经济补偿。仲裁裁决下来，公司不给钱，你就能凭裁决书向惠州法院申请强制执行。如果公司不服仲裁去起诉，你也不用怕，诉讼同样能在惠州进行。

另外，要是担心公司跑路或转移资产，可以考虑申请财产保全，查封或冻结他们账户，但要提供担保，建议先找当地律师评估下必要性。

最后提醒一句，劳动仲裁时效是一年，你离职后催了三个月，别拖太久，超期可能拿不到钱。证据方面，微信聊天记录别只截片段，要显示完整对话和日期；录音别在对方拒绝时偷偷录。如果公司用老板个人账户发过工资，保留好转账记录，也能证明关系。

拖欠工资确实烦人，但别被跨省吓住，从惠州仲裁走是最实际的。整理好证据赶紧去立案，时间不等人。要是还不清楚仲裁机构地址，先打12333问问也行。祝你早点拿回工资。