老板拖欠工资没有合同和工资条,只有转账记录能告赢吗
咨询问题
老板拖了我三个月工资,没有合同也没有工资条,只有银行转账记录,能当证据要回来吗?
律师回复
能要回来,但难度不小,关键看你有没有其他东西能证明你和公司存在事实上的劳动关系,比如微信聊天记录、工作群截图、考勤记录、工作成果文件这些。银行转账记录只能证明对方给你打过钱,但说不清这钱是工资还是别的什么。
你提到对方失联了,那得赶紧行动,别拖太久。劳动仲裁的时效是一年,从你知道工资被拖欠那天算起。你现在拖了三个月,加上催讨的时间,时效可能已经过了一大半,甚至可能超了。
建议你:
第一,把所有能证明你在这家公司干活的证据都整理出来,包括聊天记录、工作安排、请假记录、同事证言等等,银行转账记录也要打印出来,标注清楚时间、金额和付款方。
第二,先去公司所在地的劳动监察大队投诉,这个相对快,但对方失联的话效果有限。
第三,如果监察解决不了,就赶紧申请劳动仲裁,这是必经程序。
第四,仲裁赢了对方还不给钱,可以申请法院强制执行,但对方失联而且名下没财产的话,执行可能落空。所以申请仲裁或起诉时,可以考虑申请财产保全,查封对方账户或资产,但需要提供担保。
微信聊天记录要完整截屏,最好能体现双方身份信息,比如对方微信头像、昵称、手机号,还要能清楚看到你催工资、对方承认欠薪的内容。同事证言最好有书面材料,附上身份证复印件和联系方式。
总之,别一个人硬扛,找个当地律师当面评估一下证据链,看看还缺什么,怎么补。专业的事交给专业的人,能少走弯路。有问题随时再问。