公司两年没缴社保,老板态度强硬,离异父亲能告赢吗?
咨询问题
公司两年没给我交社保,我跟老板说,他直接来一句“你爱告就告”。我一个人带孩子,就怕打官司花钱还没结果,这种情况我能告赢吗?
律师回复
你这情况法律上肯定站得住脚,但说实话,社保补缴这事儿,直接奔法院去不是最聪明的办法。您得换个思路,走行政投诉这条路会更顺一些。
公司两年不交社保,这是违法的,没得商量。老板态度强硬,其实反而是好事——说明协商的路彻底堵死了,您也不用再犹豫,直接走下一步。
社保补缴跟讨工资不一样,劳动仲裁主要管工资、补偿金这些,社保这块儿归社保行政部门管。您得先去公司所在地的社保局或者人社局劳动监察大队投诉,让他们责令公司补缴。这是成本最低、最直接的路径,自己就能去窗口交材料,或者网上投诉也行,不用请律师。
您现在要做的:第一,赶紧把证据收齐——劳动合同、工资条、考勤记录、跟老板的聊天记录或录音(尤其是他说“爱告就告”的那段),证明您确实在这家公司干了两年,而且他们明确拒绝补缴。第二,就去社保局投诉。如果社保局责令补缴后公司还是不理,您可以申请法院强制执行,或者以公司没交社保为由解除合同,要求经济补偿金。
另外,您提到孩子上学的问题,社保断缴确实可能影响入学资格。建议您同时问一下当地教育局,看有没有补救办法,比如自己以灵活就业身份先补上,别耽误孩子。
别怕打官司花钱,社保补缴的维权成本其实不高,关键是路径要对。先走投诉,不行再考虑仲裁或诉讼,那时候您手里证据齐全,胜算很大。您一个人带孩子不容易,但这事儿拖不得,时间越久证据越难找,公司要是经营不好还可能执行难。先行动起来,有问题再找律师具体问,别一开始就吓着自己。祝您和孩子都顺顺利利的。