律师回复

直接去法院起诉大概率不行，劳动争议得先走劳动仲裁，这是法定程序。除非公司给你打了欠条，那可能算债务纠纷，否则法院会以“没经过仲裁”驳回。

你只有转账记录，这个只能证明你收过钱，但证明不了你和公司之间有劳动关系，也证明不了你工资多少、公司欠了多少。老板要是说“这是我借给你的”，你就被动了。所以现在最要紧的是补证据——劳动合同、工牌、工作群聊天记录、考勤这些，能证明你在这家公司干活、按月领工资就行。如果没有，试试跟老板再聊一次，套他的话，比如问他“我干了这么久，工资到底什么时候发”，然后悄悄录音，注意别违法。

另外，你准备辞职，这个不影响你追工资，但仲裁时效是一年，从你知道被欠薪那天算起，你项目结束到现在多久了？别拖过时效。

建议你先去公司所在地的劳动监察大队投诉，这个快，不收费，他们介入后公司可能就怂了。如果不行，再申请劳动仲裁，仲裁也是免费的。仲裁输了或者公司不执行，再考虑去法院起诉。如果担心公司跑路或转移资产，可以在仲裁或起诉时申请财产保全，冻结他们账户，但得交保证金，大概保全金额的30%。

总之，证据是关键，尤其是能证明劳动关系的。你自己先整理一下手头材料，如果觉得复杂，可以来所里当面聊，帮你看看怎么走。