法律咨询
没签合同只有转账记录,老板拖工资该直接仲裁还是继续等?
咨询问题
离职三个月了,老板一直拖着工资不给,没签合同,只有转账记录。家里等着钱用,实在耗不起了,我是直接去仲裁还是继续等他?
律师回复
别等了,直接去申请劳动仲裁。你拖得越久,老板越觉得能赖掉。家里等着钱用,更不应该耗下去,仲裁程序一般45天左右能出结果,比你自己干等着快得多。
没签合同没关系,转账记录是关键证据,能证明你们之间存在事实劳动关系。最好把转账记录按时间排好,截图或打印出来。如果有微信聊天记录,比如老板承认欠薪、让你等、或者安排工作的对话,也一并截图保存,要带头像和时间线。
先去公司所在地的劳动监察大队投诉,免费的,他们能责令老板限期支付。如果老板还是不给,监察大队会建议你走仲裁。直接去公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,带上身份证、证据复印件、仲裁申请书(现场有模板)。不需要律师也能立案,觉得复杂可以找当地法律援助中心,也是免费的。
仲裁时效是从你知道权利被侵害那天起算一年,你离职三个月,时间还够,但别再等了。老板可能听说你要仲裁就转移资产,建议在申请仲裁的同时考虑申请财产保全,查封他的账户或资产,防止他跑路。
如果老板名下确实没钱,比如公司是空壳、个人账户没钱,仲裁赢了也可能执行不到。这种情况,可以查查他有没有房产、车辆、股权,或者申请把他列为失信被执行人。
欠薪这事,拖得越久心理和经济压力越大。既然已经离职,就别指望老板良心发现了,尽早启动法律程序才是对自己和家人负责。第一步先动起来,遇到具体问题可以再问。