律师回复

你这个情况，起诉和申请财产保全理论上都可以走，但得先解决一个核心问题——你得能证明你确实在给他干活，他确实欠你钱。老板拉黑失联，基本等于不想认账了，起诉是合理的，但法院不会因为你一句话就帮你冻结他财产，你得拿出证据来。

财产保全可以申请，但法院一般会要求你交担保金，比如申请保全金额的10%到30%，或者拿等值的东西抵押。你得有个心理准备。而且，你得提供他的财产线索，比如银行账号、车、房子之类的，不然法院也不知道该冻什么。

关键还是看你这事算工伤还是普通劳务。如果算工伤，停工留薪期工资是法定的，得走人社局认定，时间会比较长。如果只是普通劳务关系，那老板口头答应就算口头合同，你得证明他确实说过。

现在第一步，赶紧收集证据。病历、诊断证明、医疗费票据这些肯定要有。你跟老板之前的聊天记录、通话录音，哪怕是一段他承认欠工资的语音，都算数。工友的联系方式和证言也很重要，能帮你证明你在那个工地干活。如果能再联系上他，试着用别的号码打个电话，录个音，但别违法操作。

第二步，尽快去法院或者劳动仲裁委员会立案。如果算劳动关系，先走劳动仲裁；算劳务纠纷就直接起诉。同时提交财产保全申请，写明财产线索，提供担保。

提醒你一点，老板失联的话，法院可能得公告送达，时间会拖长。你也可以考虑诉前保全，就是起诉前先申请冻结他财产，但必须在30天内起诉，不然自动解冻。

诉讼时效这块，劳动争议一般是一年，从你知道权利被侵害那天算起。你拖了三个月，应该没过期，但别拖太久。

还有几个风险你得想清楚：如果老板是个人，名下没车没房没存款，你赢了官司也可能拿不到钱。如果他是公司，得查查公司还在不在经营，万一注销了，保全也没用。诉讼时间成本也不低，从起诉到执行可能拖几个月甚至一年，家里要是急用钱，可以同时打12333找劳动监察投诉，或者申请法律援助。

工地受伤还碰上跑路老板，确实糟心。别慌，先把证据理清楚，再决定走仲裁还是起诉。如果自己拿不准，找个律师或者去当地法律援助中心问问，比硬上好。程序走对了，后面才顺。