律师回复

这种情况确实让人着急。口头承诺拖了这么久，说明对方诚意不足，不能再干等了。

你手头的排课表能证明你在这工作过，这是基础。但光有这个，想证明具体欠你多少钱、老板什么时候答应过给，可能还不够扎实。

想快点儿解决，得把证据先理清楚。除了排课表，仔细想想：有没有微信聊天记录、短信，或者跟老板、同事聊到工资的录音？哪怕现在再发条信息问老板‘您上次说X月X号前结清的那8000块工资，大概什么时候能安排？’，想办法让他回复确认一下欠薪金额和时间，这比什么都管用。

证据稍微齐点儿之后，建议直接去公司所在地的劳动监察大队投诉。他们处理欠薪比较直接，有时候一个电话过去，老板压力就来了，可能比走仲裁快。

如果监察大队也解决不了，那就得准备劳动仲裁了。这里要注意，劳动仲裁的时效一般是一年，从老板该给钱但没给那天开始算。你一直催他，时效会重新算，但最好留个证据，比如微信催款的截图。

走到仲裁或诉讼阶段，如果知道老板名下有什么财产（比如车、房、银行账户），可以申请财产保全，防止他转移财产，这样将来赢了官司也能拿到钱。

总之，你现在最需要做两件事：一是把证据补强，特别是能证明欠薪金额和承诺的证据；二是别光等，主动通过行政投诉或仲裁途径施压。这类事情拖得越久越被动。如果对证据怎么整理、该先走哪一步没把握，可以带着手头的材料找律师当面聊聊，听听具体操作建议。