律师回复

这种事儿我见得挺多的，尤其像你们做保洁、送快递、干工地的，现金发工资确实常见。法院也知道这个情况，不会因为你没税单就认定你瞎说，但关键是你得拿出东西来证明你确实有活干、有收入，而且因为养伤这段时间钱少了。

对方嘴硬不认，那是他的谈判套路，别被他唬住。法律上看的是证据，不是你俩谁嗓门大。建议你赶紧干几件事：

第一，找你老板开个证明，写清楚你干啥活、一个月多少钱、从哪天到哪天没上班、这期间工资发没发。最好有签名和电话，微信聊天记录也行。
第二，你以前领工资签过字的收条、考勤表、跟老板的微信对话，能翻出来多少是多少。
第三，医院开的诊断证明和病假条，医生建议你休息多久，这个很重要。
第四，你那些工友同事，愿意给你写个证言也行。

这些东西尽量凑一起，越多越好，形成一个链条。法院不会单凭你一张嘴说话。

如果老板不配合，也别慌，你可以申请法院去调查，或者让你老板当证人出庭。

另外提醒一句，对方要是名下没房没车没存款，就算你官司赢了也可能拿不到钱。所以起诉的时候，考虑申请财产保全，把他车扣住，别让他卖了跑路。

你现在时间还算充裕，事故才一个月，但别拖太久，三年诉讼时效看着长，拖久了证据容易丢。要是自己理不清，找个律师帮你捋一捋，看哪些证据够用，哪些还得补。