律师回复

这事确实难办，但也不是完全没希望。你离职三个月，仲裁时效还有九个月左右，别拖太久就行。关键是证据太弱，工友作证虽然有用，但法院看重的还是书面的东西。你最好先试试劳动监察投诉，这条路成本低，速度快，老板怕罚款，有时候一吓就认账了。要是监察不行，再走仲裁或起诉。现在赶紧整理一下：微信聊天记录、通话录音（注意别违法）、考勤照片、工友的联系方式，能找多少是多少。工友的证言越具体越好，比如哪天、在哪、老板说了什么。另外，你住院急需用钱，可以跟法院申请先予执行，但门槛高，得证明你确实急用且老板有钱。总之，别干等，先动起来，找监察比直接起诉更稳妥。有什么具体材料了，最好拿给律师看看，他们会给你更准的建议。