律师回复

这种情况确实让人头疼，但别慌，没合同不代表没办法维权。转账记录能证明老板给你发过工资，同事证言能说明你确实在那干活、工资怎么算的，这两样东西凑一起，基本能搭起一个证据链。法院或仲裁那边，至少会受理你的案子。

不过得提醒你，工资纠纷通常得先走劳动仲裁，不能直接上法院。仲裁时效是一年，从你发现被欠薪那天算起。如果最后一次欠薪到现在已经超过一年，你可能得跟仲裁员解释一下，比如你是不是一直在催、老板有没有口头答应过给钱，这些能算时效中断。

现在老板失联，确实麻烦点。法院可以公告送达，但时间会拖长。建议你马上做几件事：一是把微信聊天记录、转账截图都整理好，最好录个屏或者导出完整记录，证明转账方确实是老板本人；二是找愿意作证的同事，让他们写个书面证言，写清楚你们一起干过啥、老板是谁、工资怎么发、欠了多久，能出庭最好；三是去劳动监察部门先投诉一下，看能不能调解。

还有个关键点——财产保全。如果老板名下还有房子、车子或者银行存款，赶紧申请冻结，别让他转移了。不然就算赢了官司，也可能拿不到钱。

另外，手头要是有考勤记录、工作群聊天、工牌之类的，也一并收着，都能帮你证明事实劳动关系。

总之，别拖，尽快行动。如果自己搞不定，找个当地律师帮你梳理证据、起草仲裁申请书，会省心很多。希望你能早点拿回工资。