律师回复

这事听着就糟心，但别灰心，钱大概率能追回来，关键是抓紧时间把证据钉死，别让他拖黄了。

你们之间多半是个人劳务关系，不是那种正式劳动合同。按《民法典》的说法，你干活受伤，要看双方谁有过错。老板作为雇你的人，有义务提供安全环境和防护，他没做到，就得担责。他之前口头答应赔钱，现在又玩消失，这本身就说明他心里有鬼。

工友愿意作证是好事，但光靠嘴说，在法庭上分量不够，得配合其他证据。我建议你按这几步来：

1. **先固定工友证言**：让愿意作证的工友写个书面材料，写清楚哪天、在哪、你怎么摔的、老板当时在场还答应赔钱。让他们签字按手印，附上身份证复印件和联系方式。最好有两三个人，互相印证。

2. **收齐你垫钱的凭证**：所有医疗费票据、转账记录、医院费用清单都留着。如果是现金付的，找医院补个证明，或者让当时在场的人作证。

3. **收集能证明你给老板干活的证据**：比如工资转账记录、考勤、工作群聊天记录、老板承认雇你的录音或短信。实在没有，工友证言里也得写清楚“你给老板干活”这个事实。

4. **现场证据别漏**：事发地照片、视频、目击者联系方式、你的就医记录（急诊记录、住院记录等），这些能证明受伤和干活有关。

5. **主动联系老板，留痕**：他不接电话，你就发短信或微信，语气别太冲，就说“X月X日受伤，你答应赔钱，我已垫付3万，请尽快联系”。保存好发送记录。

6. **考虑申请财产保全**：如果他可能转移资产（比如房子、车子、存款），可以向法院申请冻结他的财产，免得赢了官司拿不到钱。

7. **起诉路径**：如果老板一直不理，直接去法院起诉，案由是“人身损害赔偿纠纷”。去老板住的地方或者工地所在地的法院。起诉前，可以问问当地法律援助中心，看能不能申请免费律师。

另外，工伤认定有1年时效，从受伤那天算起。如果你觉得算工伤（比如在工地摔的），可以去人社局申请，老板不配合你也可以自己申请。但个人劳务关系下，走人身损害赔偿诉讼可能更直接、更快。

你担心老板说你擅自治疗？这风险很低。法律上，你有权自己去看病，只要治疗是医生要求的、合理的，老板不能赖账。但所有医嘱和记录要留好。

总之，证据和时效是核心。工友愿意作证是你的优势，别拖。先找当地律师或法律援助中心当面聊聊，评估一下证据够不够。赶紧动起来，别让老板的失联变成你的被动。