律师回复

这种情况确实让人头疼，工资和清退赶一块儿了。先说工资的事——可以起诉追，但得抓紧。没签合同不代表没辙，转账记录是能证明你干过活、对方付过部分钱的，法院一般会认。不过最好再找点别的证据，比如和老板聊天的记录、排班表、同事能帮你作证啥的，证明你具体干了多久、工资多少。房东清退那是另一码事，跟你和老板的工资纠纷没关系。如果你是老板的员工，清退的事应该老板去处理；如果你自己就是租客，那得看房东有没有合法理由赶你。建议你先整理好所有转账记录、聊天截图，去当地劳动监察大队投诉一下，这个快，尤其金额不太大的时候。要是调解不成，再走劳动仲裁或法院起诉。诉讼时效一般是3年，从你最后一次找老板要工资算起，你拖了半年，最好别拖太久。至于房东那边，先沟通清楚你的情况，如果对方违法清退，比如没提前通知，可以报警或起诉要赔偿。总的来说，别慌，先固定证据，找劳动监察或律师捋一捋，再决定怎么走。材料带齐了欢迎来所里聊聊，帮你看看具体怎么弄。