律师回复

这个情况确实麻烦。光有转账记录，对方完全可以不认账，说那是借款或者材料款，甚至反过来说是你爸还给他的钱。关键是得把“转账”和“工资”这两个事挂上钩。

你爸每次要钱的时候，包工头有没有在微信、短信或者电话里承认过欠工资？比如说过“下周给”、“再等等”这种话，只要承认了欠钱这个事儿，那都是关键证据。还有就是，你爸干活的时候有没有拍过照片、视频，或者和工友聊天的记录、考勤什么的，能证明他确实在那里干了三个月。

另外，你提到快一年了，这个时间点得注意。劳动纠纷的仲裁时效一般是一年，从知道被欠钱那天算起。如果中间一直没有要过钱，或者要了但没留下证据，时效可能就过了。不过，每次你爸去催讨，只要留下证据，比如微信记录、通话录音，都能中断时效，重新算。

现在最要紧的是先把证据固定下来。把所有转账记录截图、打印出来，标好日期和金额。然后整理一下你爸和包工头之间的所有聊天记录、短信、通话录音，尤其是对方承认欠工资或者承诺给钱的部分。

我建议你爸可以再给包工头发一条微信，大概这么说：“老板，去年3月到6月我干装修活的工资一共是X元，你分两次给了我Y元生活费，现在还欠我Z元。你之前说好下周给，一直没给，现在电话也不接了。我家里等钱用，你看什么时候能结清？”——这样写，对方只要回了，不管承认还是否认，都能当证据用。他如果不回，这条信息本身也能证明你爸主张过权利。

如果对方还是不理，可以先去项目所在地的劳动监察大队投诉，金额不大的话，这个比打官司快。实在不行再考虑去法院起诉，可以申请支付令，程序简单一些。

还有一个风险得提醒你：就算官司赢了，万一包工头名下没钱、没房、没车，执行起来也难。所以如果决定起诉，最好同时申请财产保全，把他账户先冻了。

你们现在别光想“能不能赢”，关键是赶紧把证据补起来。要是拿不准，可以带着材料来所里看看，我们帮你梳理一下下一步怎么走。