律师回复

这种事儿说实话挺常见的，装修行业嘛，甲方拖乙方、乙方拖工人，但老板拿甲方没给钱当理由，在法律上站不住脚。你的工资是公司该付的，甲方欠不欠他钱，那是他和甲方之间的事，跟你没关系，他不能拿这个来压你。

没签合同反而对你有利。按法律规定，公司超过一个月没跟你签书面合同，你可以主张双倍工资。也就是说，除了你被拖的两个月工资，可能还能多拿一笔赔偿。不过这个得抓紧，别拖太久。

现在关键是把证据固定下来。你跟他有没有微信聊天？他承认欠你工资、说是甲方没给钱的对话，截屏保存好，最好能录屏，保留完整上下文。之前发工资的转账记录、考勤记录、工作群里的聊天、同事能帮你作证的，都整理一下。这些比你想的有用。

下一步，我建议你先去劳动监察投诉，打12333或者直接去公司所在地的劳动监察大队，他们处理这种欠薪案子比较快，还不收费。如果那边调解不了，或者公司已经快不行了，那就赶紧申请劳动仲裁。仲裁时效是一年，你才拖了两个月，时间上还来得及，但别等到年底再动。

另外，如果你担心老板跑路或者转移资产，可以在仲裁的时候申请财产保全，查封公司账户或者固定资产，这样赢了仲裁也不怕拿不到钱。

总之，别因为没签合同就觉得没底气，法律上你是有保障的。如果自己搞不定，带上材料去当地的法律援助中心或者找个律师帮你梳理一下，花不了多少钱，但能省很多麻烦。