律师回复

你这个情况，交警都认定无责了，单位拿“违章”说事，基本站不住脚。法律上认定工伤，关键是看事故是不是“非本人主要责任”，你无责，核心条件就满足了。违章不等于主要责任，闯红灯的才是主责方。

时间上，工伤申请时效是事故发生后一年内。你拖了三个多月，还剩八个多月，看起来够，但单位不配合，材料一折腾，再加上可能的复议诉讼，时间很容易就耗掉了。超过一年，劳动部门就不受理了，只能走法院，难度和成本都高。

单位不报，你自己就能报。带上身份证、劳动合同（或者工资条、工牌、聊天记录都行），事故认定书，医院诊断证明，直接去单位所在地的人社局申请。单位不配合不是障碍，人社局会要求单位出材料。

建议你尽快行动，这周就去人社局窗口问问，把申请提交了。同时，给单位发个书面催告函，用EMS寄，留好凭证，证明你催过他们。

证据方面，事故认定书是核心，原件保管好，多复印几份。劳动关系证明也重要，没有合同就用工资记录、考勤、工作群消息凑。

如果单位没给你缴工伤保险，认定工伤后，所有待遇都得单位自己掏，这可能是他们拖的原因。后续可能得走劳动仲裁或诉讼，要有心理准备。

另外，如果闯红灯那方有赔偿能力，你可以同时找他赔医疗费、误工费，工伤和人身损害赔偿有些项目能双赔，具体操作复杂，可以找律师问问。

先别慌，第一步就是去人社局。跑一趟就知道下一步怎么走了。