律师回复

你不用太担心这个。自己申请工伤认定，跟老板申请一样，赔多少钱只看你的伤情等级、工资水平这些，跟谁申请的没关系。法律上也没有“自己申请就少赔”这一说。

你老板拖了四个月，从答应到反悔，其实已经说明他不想主动担责。你现在自己申报，反而是把事实固定下来，逼着他面对法律程序，不是坏事。

现在关键是抓紧时间。工伤认定申请有1年时效，从出事那天算起。你已经过了4个月，剩下的时间不多了。先去用人单位所在地的人社局窗口，带上工伤认定申请表（现场能领）、能证明你和老板有劳动关系的材料（比如合同、工资转账、聊天记录、考勤、工友证言）、医院的诊断证明和病历、事故经过说明。

如果人社局因为劳动关系不明确暂时不受理，你可以先申请劳动仲裁确认劳动关系，拿到裁决书后再继续工伤认定。

另一个现实问题是：如果老板没给你缴工伤保险，所有赔偿都得他自己掏。那他更可能赖账或转移财产。所以你在申请工伤的同时，最好考虑一下是否申请财产保全，别让他跑了。

证据方面，重点收集两类：一是证明你给老板干活的材料，比如工资转账、微信安排工作的记录、工友联系方式（最好有两三个愿意作证的）；二是证明受伤经过的，比如现场照片、病历上写明受伤原因和时间、120记录、目击证人。

如果老板直接否认雇佣关系，你又拿不出有力证据，工伤流程可能会被卡住。这时候可以同时咨询律师，评估一下走“提供劳务者受害责任纠纷”这条路——虽然赔偿标准不一样，但有时门槛低一些。

总之，别再等了。先去人社局窗口问清楚具体流程，把能找到的证据都整理好。如果需要，也可以带材料找律师当面看看，让专业的人帮你理清下一步。祝你早点解决这事。