律师回复

这种情况公司很可能违法了。试用期以“不合格”为由辞退，法律上要求公司必须证明你不符合录用条件——可它连考核标准都没跟你讲过，拿什么证明？这种辞退基本站不住脚，属于违法解除，你可以主张双倍赔偿金。另外，入职超过一个月没签合同，从第二个月起还能要双倍工资，最多11个月。

现在房贷压力大，我理解你急。但法律程序需要时间，别指望马上拿到钱。建议你先做几件事：一是把工资流水、考勤记录、工作群聊天、辞退通知这些证据收好，证明你在这家公司干过；二是主动找公司谈，看能不能拿一笔补偿金（比如一个月工资）和平离职，这样快一点；三是如果公司不理你，直接去劳动仲裁，仲裁时效一年，从被辞退那天算，别拖。

仲裁时主张违法解除赔偿金和未签合同的双倍工资，你不需要证明自己合格，是公司要证明你不合格——它拿不出标准，基本输。如果经济困难，可以申请法律援助，或者找当地律师面谈，帮你写仲裁申请书。

别慌，法律上你是有机会的。先稳住房贷，跟银行沟通下延期还款的事，同时抓紧行动。有问题再问。