律师回复

这种情况确实挺让人上火的，你先别慌。微信聊天截图是可以当证据用的，法律上叫电子数据，但法院审查会比较严。如果对方不承认这是他的号，或者怀疑你截图动了手脚，那法院就不一定采信。关键是你俩之间没有劳动合同、工资条这些硬东西，光凭聊天记录，很难证明你们是啥劳动关系、工资标准多少、你干了多少天活。所以光靠截图，风险不小，但不是完全没戏。

你现在要做的是赶紧把其他能证明你们有雇佣关系的东西找出来。比如工作群里的聊天记录、同事的证言、考勤记录、你交过的文件、哪怕老板以前给你转过一笔钱（哪怕就几百块）的转账记录，这些都能用上。截图别裁剪，要完整显示微信号、头像和时间，最好用手机录屏或者导出PDF。

另外，老板拉黑你，公司也搬了，法院要找他得先送达，找不到就得公告，时间会拖很长。所以别光等，先去当地劳动监察大队投诉，这是行政途径，不收费，处理也快。他们要是认定拖欠工资，能责令他限期支付，甚至罚款。如果劳动监察搞不定，再赶紧申请劳动仲裁，这是打官司前必须走的程序。仲裁时效是一年，从你被拉黑那天算起，别拖过一年。

还有，如果仲裁赢了老板还不给钱，可以申请法院强制执行，同时申请财产保全，把他的账户或资产先冻结了，防止他转移财产。不过也要有心理准备，要是他名下啥都没有，法院也执行不了。所以证据越扎实越好，能多找点就多找点。

实在不行，找个律师帮你梳理一下证据、写仲裁申请书，也能省点事。总之别灰心，法律上不是没路走，关键是动作要快，证据要硬。希望能帮到你，早点把钱要回来。