律师回复

这事儿确实挺烦的，一个人扛着不容易。录音和短信能用，但得看内容够不够清楚。比方说，录音里他要是亲口承认欠你多少钱、欠了多久、啥时候给，那就挺有利。短信也一样，能看出他承认欠薪。不过缺了合同和工资条，仲裁或法院那边会更看重你这些录音和短信的完整度，别模棱两可的。

劳动监察那边适合快速施压，但他们一般喜欢事实明摆着的案子。你拖了半年，对方又老耍赖，监察可能查一轮后建议你走仲裁。法院起诉更正式，但得先过仲裁这关，不能直接跳过去。仲裁时效是一年，从你知道被欠薪那天算起。你拖了快一年，得赶紧看看最后一次跟他要钱是啥时候，要是超过一年，就可能过期了。

第一步，把录音转成文字，刻个光盘，短信截屏打印出来，最好能看清他手机号和发送时间。再自己理个时间线，哪次催的、他咋回的，写清楚。

第二步，直接去当地劳动监察大队投诉，带上这些材料。他们立案后会查，查实了能责令他限期付钱。他不配合，监察可能出个文书让你去仲裁。

第三步，监察没搞定就立刻申请劳动仲裁，去公司注册地或实际经营地的仲裁委员会。仲裁免费，一般45天出结果。仲裁赢了他不执行，再申请法院强制执行。

另外，要是怕他转移财产，可以考虑仲裁前申请财产保全，冻结他账户或查封东西。但这得交担保金，比如现金或保险公司保函，有点成本。

录音得是正常沟通时录的，不能偷录或威胁他。短信别删，保留原手机。要是担心手机坏了，可以公证，但得花钱。其他证据也能找找，比如他以前发工资的银行转账记录、同事的证言，都能补强。

最大的坑是时效。你拖了快一年，赶紧行动，保存好最后一次催讨的证据，证明时效中断了。对方老拖延，可能想跑路，劳动监察介入快，有时比仲裁管用。

你刚离婚，经济压力大，别硬撑。如果欠薪就一万二，他名下没啥资产，监察性价比最高；他要是有房有车，仲裁或诉讼更彻底。别怕跟他翻脸，法律站你这边。先理材料去监察试试，不行再仲裁，一步步来。祝早点拿回钱，开始新生活。有啥具体问题再问律师。