律师回复

这种情况想要回来有希望，但确实时间拖得太久了，难度不小。关键看你能不能证明当时你们之间存在事实劳动关系，以及受伤是因为干活导致的。

老板当时口头承诺给三个月工资，后来也确实打了几个月钱，这个行为本身可以侧面说明他认可你受伤的事实，也承认需要给你休息期间的补偿。但口头承诺加部分付款不等于正式的工伤认定，停工留薪期工资这些待遇得先走工伤认定流程才能确定标准和责任方。如果老板没给你缴社保，这笔钱就得他自己掏。

你现在最大的障碍是仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效一般是一年，从你知道权利被侵害那天开始算。老板翻脸不给钱的时候，时效就开始跑了。现在快三年了，除非你能证明中间有过催讨、或者老板又给过钱之类的事，让时效中断，不然大概率会被认定为超时效。光有银行转账记录只能证明他给过你钱，很难直接证明这笔钱是工资还是工伤补偿，得靠别的证据一起还原。

建议你立刻做几件事：第一，赶紧收集所有能证明你在那个工地干过活的材料——工友姓名电话、工作群聊天记录、考勤、工作服照片、出入证这些，这是打劳动关系的基础。第二，尽快去项目所在地的劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁，要求确认劳动关系。拖得越久越不利。注意跟仲裁员说明老板之前打过几个月钱，可能构成时效中断，争取让他们受理。第三，如果仲裁确认了劳动关系，马上申请工伤认定。虽然事发快三年了，工伤认定也有时限，别犹豫。

万一仲裁委以超时效为由不受理，你收到不予受理通知后15天内还可以向法院起诉，由法院来判断时效到底有没有中断。

银行流水要打印完整的，最好能看到付款方和收款方账户名、金额和日期。要是转账备注里写过“工资”“工伤补偿”“养伤费”之类的字眼，那就太好了。微信聊天、短信、通话录音（注意合法，别涉及隐私）也得留着，尤其是他承认欠你钱或者承认你是因为干活受伤的内容。工友的证人证言也很重要，尽量找两个以上愿意作证的，让他们书面写下来当时看到的情况。

老板现在换了手机号，明显是在躲，这会增加送达难度，仲裁或诉讼时间可能会拖长，甚至可能找不到人。时效问题确实是最致命的，快三年了，除非有充分证据证明中间有过支付或催讨，否则很大概率被驳回。

但话说回来，法律不保护躺在权利上睡觉的人，现在去追究至少值得试一下。建议你赶紧把现有材料整理清楚，找当地法律援助中心或者专业律师当面评估一下，别自己瞎琢磨。行动了，不管结果咋样，至少心里踏实。