律师回复

你这情况挺常见的，没合同没工资条，但微信记录能当证据用，关键是能不能证明对方身份。比如聊天里他承认是你老板、提过工资的事，或者转账记录能对上，法院一般会认。

诉讼时效要注意，劳动报酬的追索时效是三年，从你知道被欠薪那天算起。你一直催他，时效可能中断，但别拖太久，过了三年就悬了。

管辖法院的话，可以去你干活的地方的基层法院，或者老板户籍地、常住地的法院。建议选工作地法院，方便你跑腿、拿证据。

你先把微信聊天记录完整截图或导出，包括头像、昵称、时间戳，最好能证明那个号就是他。另外，考勤记录、工作群聊天、同事证言这些辅助证据也能补上。

金额不大，也可以先试试劳动监察投诉，他们处理快。实在不行再起诉，诉讼费不高，但可能耗精力。起诉前最好找律师看一眼证据链，或者去法院诉讼服务中心问问，很多地方有免费咨询。别拖，越早处理越有利。