律师回复

能赢是有可能的，但说实话难度不小。主要卡在两个地方：证据和时效。

没合同没欠条，那你这边得自己拿出证据来证明他欠你钱。比如你俩的微信聊天记录、通话录音（注意别违法，比如偷偷录的私下对话可能不算）、转账记录、工友作证什么的，都算。关键是能证明你们之间有雇佣关系，他确实欠你钱。

再说时效。普通欠薪的诉讼时效是三年，从你知道被欠钱那天开始算。你拖了三年，如果这期间你从没跟他要过工资（比如发过短信、打过电话），那对方律师可能拿“已过时效”来抗辩，法院可能就不支持了。但如果你有过催讨记录，哪怕一次，时效就可能中断，重新算三年。

对方失联了，法院可以公告送达，但时间会拖长，公告费大概几百块。

建议你先别急着起诉，第一步是赶紧把能找的证据翻出来：通话记录、微信截图、转账凭证，哪怕只有几笔也行。然后尽快发条短信或微信给他，明确说“你欠我六万二工资，赶紧还”，留个记录，这能中断时效。

第二步，如果证据凑得差不多，就去项目所在地或他户籍地法院起诉，同时申请财产保全——就是查他有没有银行账户、车、房，先冻结了，防止他转移。

第三步，如果实在没财产线索，可以试试劳动监察投诉，或者申请法律援助。

最后提醒下，诉讼费大概一千五左右，公告费几百，如果请律师还得加钱。赢了官司拿不到钱的情况也有，所以先评估下他有没有财产。建议你拿着现有材料找个当地律师聊聊，看值不值得打。别拖了，越拖越难办。